La reducción de la jornada laboral en México sigue avanzando, pero ahora el debate ya no está en la Constitución, sino en cómo se va a aplicar en la vida real. El diputado Ricardo Monreal Ávila dejó claro que la ley secundaria que viene en camino no cambia lo aprobado, sino que le da orden y reglas claras a una reforma que ya está definida.
En medio de un debate nacional marcado por dudas y versiones contradictorias, el Congreso de la Ciudad de México aprobó exhortar a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) a informar de manera clara y oportuna sobre la reforma que reduce la jornada laboral a 40 horas, publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el pasado 3 de marzo, ante lo que legisladores califican como un “clima de desinformación”.
En la Cámara de Diputados, entre jóvenes legisladores y pasillos llenos de debate, el secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños López, dejó claro que la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales no es un capricho político ni una ocurrencia de último momento. Es, dijo, el resultado de décadas de lucha laboral y de un proceso de diálogo con trabajadores, empleadores y sectores productivos.
En la Cámara de Diputados, donde se cruzan intereses, ideologías y tensiones todos los días, la presidencia de la Mesa Directiva no es un cargo decorativo. Es la posición que marca el ritmo del debate nacional. Desde ahí, Kenia López Rabadán insiste en que representa a los 500 legisladores con una visión de Estado, aunque —como ella misma reconoce— actúe “con el corazón panista y visión humanista”.
El Gobierno Federal anunció un plan gradual para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales sin afectar salarios ni prestaciones.
